Category: Business Finance Reference

Earl Shorris's A Nation of Salesmen: The Tyranny of the Market and the PDF

By Earl Shorris

If Adam is the archetype of guy, and Eve of girl, then the serpent who offered the apple to Eve within the backyard of Eden was once the 1st salesman: all tradition and trade movement from that act.

In this groundbreaking e-book at the nature and which means of the sale, Earl Shorris takes us on a trip that begins in Eden and is derived ultimately to a attention of the place we're and what we now have turn into in past due twentieth-century the US, the place promoting has ultimately turn into the dominant human task. Shorris makes a speciality of the perfection of this actual artwork the following in the United States, the place the great frontier with its remoted settlements solid the salesperson in a heroic function: he was once actually the bearer of tradition, the resource of a panoply of wanted and sought after goods, every little thing from parasols to plowshares. He used to be Prometheus. All of this replaced dramatically within the years following international conflict II, while it dawned on brands and dealers that the yank financial system used to be generating extra items than humans sought after or wanted. call for must be created so as to maintain the growth of markets, after which, because the economic climate turned oversold, the position of the salesperson replaced: his job was once now to kill the contest. The argument of this terrific paintings attracts on classical philosophy, modern politics, psychology, and economics; it really is grounded within the author's lengthy adventure as an advertisements government and advisor to significant enterprises. His firsthand observations and interviews with salesmen of each description shape the anecdotal bedrock of the narrative, that is extra enlivened via a chain of fictions within which salesmen perform points in their alternate. Out of those tales and insights emerges a chilling new paradigm of humanlife in our instances: that of homo vendens. Shorris indicates us how the US grew to become a country of salesmen, and what this suggests to our economic climate, our politics, our tradition, and our personality - particularly our freedom to dwell as dignified persons.

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Download e-book for kindle: Bonusprogramme: Rabattsysteme für Kunden erfolgreich by Thomas Lauer

By Thomas Lauer

Bonusprogramme haben seit der Abschaffung des Rabattgesetzes auch den deutschsprachigen Raum erobert. Wie können Unternehmen davon profitieren? Das Standardwerk liefert einen vollständigen und systematischen Überblick zu allen Aspekten und zeigt, wie Kundenbonusprogramme gestaltet werden können. Mit Fallbeispielen und Checklisten zur Konzeption, Einführung und Optimierung von Bonusprogrammen und Rabattsystemen. Die 2. Auflage wurde aktualisiert und um Abschnitte zu den psychologischen Grundlagen, zu Rechtsfragen und empirischen Studien ergänzt.

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CSR und Social Media: Unternehmerische Verantwortung in by Riccardo Wagner,Georg Lahme,Tim Breitbarth PDF

By Riccardo Wagner,Georg Lahme,Tim Breitbarth

Renommierte Experten aus Wissenschaft, Unternehmenspraxis und Zivilgesellschaft analysieren Grundlagen und geben praxisnahe Tipps zur zielgruppengerechten und wirkungsvollen CSR-Kommunikation in sozialen Medien. In exemplarischen Praxisfällen, insbesondere rund um Marken- und Unternehmenskommunikation, Beziehungsauf- und ausbau im digitalen Zeitalter, sowie Berichterstattung und Transparenz im Social net geht dieses Buch der Frage nach, wie CSR und Social Media erfolgreich strategisch miteinander verbunden werden können.

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Gestaltung und Bewertung von Contingent Convertible Bonds - download pdf or read online

By Anonym

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich BWL - Didaktik, Wirtschaftspädagogik, observe: 1,3, Universität Duisburg-Essen, Veranstaltung: Lehrstuhl für Versicherungsbetriebslehre und Risikomanagment, Sprache: Deutsch, summary: In der vorliegenden Arbeit werden CoCo-Bonds (Contingent Convertible Bonds) als neue shape der Kapitalaufnahme vorgestellt und primär auf entscheidende Merkmale hinsichtlich der Ausgestaltung eingegangen. Es werden die verschiedenen Möglichkeiten zur Ausgestaltung aufgezeigt und erläutert, welche Vor- und Nachteile damit verbunden sind. Die Bedeutung und Problemstellung von CoCo-Bonds wurde bereits eingangs erläutert und auf die Ursache der Entstehung dieser neuen Kapitalaufnahme zu-rückgegriffen.

Kapitel 2 befasst sich mit der Begriffsbestimmung von CoCo-Bonds in Abgrenzung zur klassischen Wandelanleihe. Des Weiteren wird die Funktionsweise von CoCo Bonds erläutert. Außerdem wird auf die konkreten Eigenkapitalvorschriften gemäß Basel III näher eingegangen. Es wird ein grundlegendes Verständnis dieser neuen shape der Kapitalaufnahme vermittelt.

Schwerpunktmäßig umfasst die vorliegende Arbeit die Ausgestaltung von CoCo Bonds. Ziel ist es, einen umfassenden Einblick in die Zusammenhänge zwischen der Ausgestaltung und dem Zweck von CoCo-Bonds zu vermitteln. Ein bedeutender Faktor der Ausgestaltung stellt der Auslöser (sog. set off) dar. In Kapitel three werden verschiedene Möglichkeiten von Triggern unter Rückgriff auf die Vor- und Nachteile dieser verschiedenen Alternativen aufgezeigt. Außerdem werden weitere Gestaltungsfaktoren wie der Umwandlungsanteil und –preis präsentiert. Anhand eines Beispiels wird die Vorgehensweise von CoCo-Bonds verdeutlicht. Kapitel four beschäftigt sich mit der Bewertung von CoCo-Bonds. Es wird erläutert, wie CoCo-Bonds steuerlich und bilanziell zu behandeln sind. Des Weiteren wer-den Bewertungsmodelle aufgegriffen. Ein weiteres Thema der Arbeit stellt die Marktfähigkeit dar, die in Kapitel five durch Aufzeigen der Chancen und Risiken aus Banken- und Investorensicht erläutert wird. Zudem wird auf aktuelle Emissionen eingegangen. Die Arbeit schließt mit einer Zusammenfassung der beschriebenen Thematik und einem Ausblick ab.

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Download e-book for kindle: Values, Inc.: How Incorporating Values into Business and by Dina Dwyer-Owens,Jordan Ochel

By Dina Dwyer-Owens,Jordan Ochel

It’s been acknowledged that ninety five percentage of businesses that experience a code of values don’t even use it. unhappy, yet actual. millions of businesses spend numerous hours and funds with specialists to aid outline their venture, imaginative and prescient, and values. They write them down, grasp them at the wall…and then stroll away. Values, Inc. used to be written out of a wish to see extra businesses, leaders, and other people ultimately in attaining the good fortune that's inside their grasp—success attained from really understanding and dwelling own values in a manner that alterations lives. This e-book invitations a circulation to stay correct and do correct in enterprise and in lifestyles for a global wanting a brand new path. utilizing touching tales and strong proof, Dina argues with convincing facts that enacting a values-driven path can actually swap our global. Take a stand. Make a distinction. The rewards are too nice to ignore.

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Download e-book for iPad: Die Kunst des sanften Siegens: Erfolgreich mit Diplomatie by Gerlinde Manz-Christ

By Gerlinde Manz-Christ

was once Diplomaten bereits wissen und alle anderen von ihnen lernen können Ob in Wirtschaft und administration, in der Politik und im Alltag: Wir meinen, von „Fronten“ umgeben zu sein, führen Rabattschlachten, registrieren Bedrohungen, bilden Allianzen und erobern den Markt. Verantwortliche in Wirtschaft und Gesellschaft haben eine Vorliebe für Kriegsrhetorik entwickelt. Doch ist Kampf die einzige Lösung für Konflikte? Braucht es Sieger und Besiegte, damit die Verhältnisse für eine Weile geklärt sind? Destruktiver Umgang miteinander verzehrt Ressourcen und kennt am Schluss nur Verlierer. Immer mehr Menschen sehnen sich nach einem Ende dieser täglichen Kriege in enterprise und Alltag. Gute Diplomaten sprechen eine ganz andere Sprache. Die menschliche Ebene ist ihnen stets wichtiger als die Sachebene. Sie verstehen es, für eigene Positionen zu werben, Bewegung in festgefahrene Verhandlungen zu bringen, unangenehme Botschaften richtig zu verpacken oder Krisenmanagement einzusetzen, wenn eine Beziehung zu kippen droht. In diesem Buch liefert eine Spitzendiplomatin ein Plädoyer für sanfteren Wettbewerb und Umgang miteinander. Sie gibt Einblick in eine faszinierende Welt hinter den Kulissen der Macht, erzählt von persönlichen Begegnungen mit hochrangigen Politikern und vom Reiz fremder Kulturen. Lassen Sie sich von spannenden Geschichten unterhalten und inspirieren und erfahren Sie, wie Sie mithilfe der Diplomatie erfolgreicher sind. Das Buch ist auch als publication erhältlich.

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Download e-book for kindle: MoneyBags: A Guide to Teach Your Kids About Money by Wendy Gillespie

By Wendy Gillespie

MoneyBags makes it enjoyable to coach your children (ages 5 to 12) key monetary classes to allow them to develop into financially clever and self sustaining. This e-book provide you with the instruments to:
-Teach your children easy methods to deal with money.
-Learn along with your children find out how to get rid of undesirable cash habits.
-Teach your children to spend their funds properly and keep prudently for his or her future.
-Eliminate the nickel and diming of your children asserting, ''I wish this, and that i wish that.''
-Have your children appreciate and be chargeable for things.
-Create a brand new cycle of clever cash administration that may be handed directly to destiny generations.

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Never Underestimate Your Teachers: Instructional Leadership by Robyn R. Jackson PDF

By Robyn R. Jackson

Any instructor could be a grasp teacher.

So says Robyn R. Jackson, writer of the best-selling Never paintings tougher Than Your scholars and different ideas of significant Teaching.

In this publication for faculty leaders, Jackson provides a brand new version for realizing instructing as a mixture of ability and should and explains the easiest how one can help person lecturers’ ongoing specialist improvement. right here, you’ll meet your lecturers the place they're and aid each one of them—from the uncooked amateur to the savvy veteran, from the initiative-weary to the change-challenged to the already outstanding—develop the approach and conduct of grasp academics. Real-life examples, functional instruments, and techniques for dealing with time and effort calls for can assist you construct your management potential as you increase the extent of tutorial excellence all through your school.

To circulate your college ahead, you need to circulation the folks in it. if you would like a grasp instructor each school room, you need to decide to aiding each instructor be a grasp instructor. That paintings starts off here.

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Methoden im Offenen Unterricht in den Sekundarstufen: by Mario Hartmann PDF

By Mario Hartmann

Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich BWL - Didaktik, Wirtschaftspädagogik, observe: 1,7, Universität Kassel, Sprache: Deutsch, summary: Mit der zunehmenden Komplexität und Dynamik der heutigen Berufs- und Arbeitswelt steigen auch die Anforderungen an die künftigen Arbeitnehmer. Umfassende und gezielte Informationen, die Schüler in ihrem Berufsfindungsprozess unterstützen, sind heute wichtiger denn je. Aufgrund der immer geringer werdenden Halbwertzeiten von Wissen, hat die Relevanz von stupidem Fachwissen in den letzten Jahren immer mehr an Bedeutung verloren. Viele Ausbildungsbetriebe fordern von ihren Auszubildenden Kommunikations- und Teamfähigkeit. Der Wandel des Wissens respektive der Kompetenzen kann an der establishment Schule und deren Lerninhalten nicht unbeachtet vorbei gehen.
„Handlungsorientierung als Gestaltung von Lernprozessen, in denen die Lernenden möglichst durch selbstständiges Handeln lernen, mindestens jedoch durch aktives Tun, jedenfalls nicht allein durch gedankliches Nachvollziehen von Handlungen anderer.“
Mit diesem Zitat von Reinhard Bader wird deutlich, dass mit der Einfuhr der Handlungsorientierung in den Unterrichtsalltag ein deutlicher Wandel der Unterrichtsmethoden und Lerninhalte vollzogen wird, respektive in Zukunft noch weiter ausgebaut werden soll.
Betriebsführungen, Betriebsbesichtigungen, Betriebsexkursionen – das gibt es doch schon. Wozu additionally Betriebserkundungen? Nur eine neue Bezeichnung? Oder doch mehr? Wenn ja, wo liegt der Unterschied zwischen Betriebserkundungen und jenen Formen von Betriebsbesuchen, die häufig unter dem Schlagwort „Betriebstourismus“ zusammengefasst werden?
Diese Ausarbeitung beschäftigt sich im Besonderen mit den Methoden der Betriebserkundung und Expertenbefragung, wobei die Expertenbefragung als Bestandteil der Betriebserkundung vorgestellt wird. Können diese Methoden die Anforderungen eines handlungsorientierten Unterrichts leisten? Wenn ja, welche? Dienen Betriebserkundungen zur Vermittlung und Erlangung von Schlüsselqualifikationen?
Im Rahmen dieser Ausarbeitung soll der Charakter und die didaktischen Hintergründe der Betriebserkundung herausgearbeitet und die Kompatibilität zur Erlangung von Schlüsselqualifikation und Handlungskompetenz überprüft werden. Aufgrund meines Wirtschaftspädagogikstudiums werde ich mich überwiegend auf die Sekundarstufe II respektive die berufliche Bildung beziehen.
Im Rahmen dieser Hausarbeit möchte ich einen kleinen Beitrag zur Klärung dieser Fragen leisten. Dennoch sind sie zu komplex und umfangreich, um sie in dieser Arbeit letztendlich beantworten zu können.

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Download PDF by Schmidt: Reichweite und Grenzen unternehmerischer Verantwortung:

By Schmidt

Der Autor stellt in diesem Buch das Konzept der Kernverantwortung eines Unternehmens vor und gibt praktische Empfehlungen zur Führung und Steuerung von Unternehmen. Jedes Unternehmen ist Teil der Gesellschaft und steht mit dieser in ständiger wechselseitiger Beeinflussung – daraus entstehen wechselseitige Verantwortlichkeiten, aber auch Gestaltungsmöglichkeiten. Das Werk zeigt, wie ein Unternehmen in komplexen gesellschaftlichen Diskurszusammenhängen erfolgreich seine Kernverantwortung bestimmt und wahrnimmt. Damit vermittelt das Buch ein aufgeklärtes Verständnis von Unternehmensverantwortung und Strategie, das die spezifische Verantwortung eines Unternehmens in seinem aktuellen Kontext – Gesellschaft, Wirtschaft, Branche – bestimmt und Erfolg und Wertevielfalt effektiv miteinander vereinbart.

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